人力資源部黨支部為切實轉(zhuǎn)變工作作風，加強集團公司對三級公司的穿透式管理，提升集團公司整體人力資源管理水平，提高工作效能和服務水平，全力推動集團公司黨委各項決策部署落地落實，結(jié)合巡察反饋問題及下屬公司調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合實際開展了轉(zhuǎn)作風抓落實專項行動。
按照集團公司主題教育工作要求，人力資源部黨支部統(tǒng)籌安排部門重點工作，深入開展“我為基層送政策”活動，全面推進人力資源服務質(zhì)量再提升。深入基層送政策，以行動推動政策落實落地。集團公司主題教育活動開展以來，人力資源部黨支部通過與下屬公司開展聯(lián)合主題黨日、安排業(yè)務骨干組成服務小組主動上門服務的方式開展“我
9月18日上午，河南省優(yōu)秀企業(yè)家表彰大會在鄭州隆重舉行，省資源集團下屬的河南國土開發(fā)投資有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理周延被授予“2020-2021年度河南省優(yōu)秀企業(yè)家”稱號。
為深化三項制度改革，推動實施全員績效考核，增強以“績效為綱”的理念，8月25日上午，省資源集團組織召開戰(zhàn)略績效管理體系宣貫培訓會?？偛坎块T負責人、二級公司負責人及分管績效管理工作的副職及有關(guān)工作人員參加。
8月17日—18日，在中國人力資源日來臨之際，省資源集團以“揚人力之帆，起夢想之航”為主題，開展業(yè)務專題培訓、經(jīng)驗交流分享、知識技能測評、讀書會等人力資源日系列活動，深入實施干部隊伍素質(zhì)能力提升“三學三比三爭當”行動，持續(xù)
為貫徹落實省委、省政府《關(guān)于印發(fā)高質(zhì)量推進“人人持證、技能河南”建設工作方案的通知》要求，加快實施創(chuàng)新驅(qū)動、科教興省、人才強省戰(zhàn)略，建設一支適應新發(fā)展格局的技能人才隊伍，在省政府國資委的指導下，省資源集團制定
8月5日下午，國土開發(fā)中心人事處籌備組、黨群工作處籌備組一行6人赴河南水利投資集團進行學習調(diào)研。河南水利投資集團人力資源部、黨群部、綜合部相關(guān)人員參加了座談。
根據(jù)《河南省國土資源開發(fā)投資管理中心培訓管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，7月22日下午人事處（籌備組）組織綜合類處室人員在國土開發(fā)中心第三會議室對《商務禮儀》、《新型融資模式》培訓內(nèi)容進行考試，共計28人參加了考試。
為進一步提高國土開發(fā)中心人力資源管理的規(guī)范化水平，2016年7月8日下午，人事處籌備組會同融資處一行4人到河南日報報業(yè)集團（以下簡稱：報業(yè)集團）就人力資源業(yè)務進行調(diào)研學習。
6月29日下午，人事處籌備組召開了黨小組會，進行“兩學一做”學習教育專題學習。人事處籌備組全體人員參加了學習。
5月12日下午，人事處籌備組召開了處室“兩學一做”學習教育專題會，貫徹國土開發(fā)中心“兩學一做”黨課暨動員部署會議精神，并提出四點落實意見。
